Espabrok celebró el pasado 22 de febrero en Madrid su Comité Anual Mujeres Espabrok con el objetivo de reforzar las bases que le otorgan continuidad y crecimiento a su iniciativa pionera dentro de la mediación: “Mujeres Espabrok”. El compromiso con la igualdad y el trabajo en equipo fueron los ejes centrales de la agenda.
Durante la sesión se repasaron las acciones desarrolladas durante el ejercicio pasado, incluyendo un plan de comunicación con los medios que reforzó la visibilidad del proyecto Mujeres Espabrok a través de reportajes mensuales y difusión en Redes Sociales. Otros temas importantes destacados fueron la evolución del Programa Nuevas Generaciones Espabrok, así como el impulso de la relación de Espabrok con la #RedEWI, que este año ha entregado, en el marco de la Semana del Seguro, el galardón “Iniciativa más destacada” a Mujeres Espabrok, lo que demuestra cómo la mediación aseguradora está dando pasos agigantados en pro de impulsar una mayor presencia de las mujeres en puestos de responsabilidad.
Se identificaron acciones para consolidar la obtención del Sello Compromiso Espabrok por parte de las corredurías de la Red, principalmente la no brecha salarial, la igualdad en los procesos de selección y promoción, y la incorporación del protocolo anti-acoso. El objetivo es que al menos el 75% de la red lo tenga y hacer entrega de sus diplomas a cerca de 100 corredurías durante el próximo Congreso en el mes de octubre.
Se incidió en el avance de la iniciativa Beca de Estudios Mujeres Espabrok, que este año ofrecerá la realización de unas prácticas a una alumna que finalice su formación dual dentro de la rama de Administrativo con mención especial en Seguros en un instituto de Madrid.
Olivia Loewe: nueva Embajadora de Mujeres Espabrok
El Comité Mujeres Espabrok anunció la designación de Olivia Loewe, Directora de Relaciones Institucionales de Allianz Seguros, como nueva Embajadora Mujeres Espabrok durante 2024, tomando el relevo de Patricia Hernández, con el objetivo de representar e impulsar dentro de la Organización y en la industria del seguro esta iniciativa y reforzar los lazos existentes entre Allianz y Espabrok a lo largo del año con distintos proyectos en materia de representación, formación y difusión.
En palabras de Luis López Visús, Director General de Espabrok: “El 2023 ha sido el año de consolidación de nuestra iniciativa #Mujeres Espabrok. Este 2024 queremos ser todavía más ambiciosos impulsando un potente calendario de acciones e incorporando relevante talento femenino a nuestra organización. Agradecer a Patricia y a Olivia su compromiso”
Por su parte Olivia Loewe: “Me llena de ilusión formar parte de este proyecto y ser nombrada embajadora de Mujeres Espabrok. Es un honor, pero también una gran responsabilidad seguir el legado de la magnífica labor que ha llevado a cabo mi antecesora, Patricia. ¡Deseando apoyar e impulsar a Mujeres Espabrok!”
Patricia Hernández ha manifestado “ha sido un auténtico honor representar a Mujeres Espabrok y lo es aún más pasarle el testigo a un referente como Olivia, que estoy convencida lo mejorará. Mi compromiso e involucración con los proyectos y asociados de Espabrok se mantiene, y estoy tremendamente ilusionada con este nuevo año”
Olivia Loewe, directora de Relaciones Institucionales de Allianz Seguros, ha sido designada como nueva embajadora Mujeres Espabrok durante 2024. Su objetivo será «representar e impulsar dentro de la organización y en la industria del seguro esta iniciativa y reforzar los lazos existentes entre Allianz y Espabrok a lo largo del año con distintos proyectos en materia de representación, formación y difusión». Toma el relevo como embajadora de Patricia Hernández.
Redacción ‘MS’- Espabrok celebró el pasado 22 de febrero en Madrid su Comité Anual Mujeres Espabrok con el objetivo de reforzar las bases que le otorgan continuidad y crecimiento a su iniciativa pionera dentro de la mediación: “Mujeres Espabrok”. El compromiso con la igualdad y el trabajo en equipo fueron los ejes centrales de la agenda.
Madrid ha acogido el Comité Anual Mujeres Espabrok con el objetivo de reforzar las bases que le otorgan continuidad y crecimiento a su iniciativa pionera dentro de la mediación: “Mujeres Espabrok”. El compromiso con la igualdad y el trabajo en equipo fueron los ejes centrales de la agenda.
El Comité Anual de Mujeres Espabrok, celebrado el pasado jueves, hizo un repaso de las acciones desarrolladas durante el ejercicio pasado, incluyendo el plan de comunicación con los medios para reforzar la visibilidad del proyecto. Otros temas importantes destacados fueron la evolución del Programa Nuevas Generaciones Espabrok, así como el impulso de la relación de Espabrok con la #RedEWI, que este año le ha entregado, cabe recordar, un galardón en el marco de la Semana del Seguro.
