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La iniciativa pionera en la mediación profesional #MujeresEspabrok, tiene como hoja de ruta un calendario de acciones cuyo objetivo es visibilizar el talento femenino del sector seguros.
La organización de corredurías consciente de su compromiso social, considera que las mujeres están contribuyendo de manera clara en todas las actividades económicas a obtener un impulso en el desarrollo de las estrategias y en el crecimiento de cualquier organización.
Una de las primeras acciones de #MujeresEspabrok ha sido el lanzamiento del Sello de Compromiso con la Igualdad de ESPABROK, basado en el cumplimiento del Decálogo diseñado por la Organización que garantiza que sus corredurías activan todas sus palancas para alcanzar dicha certificación.
Dicho sello tiene carácter anual, renovable, y no solo velará por los intereses de las mujeres del sector en materia de igualdad de género, sino que supondrá una importante vía de impulso a la retención y atracción de talento en el mercado.
En el pasado Congreso Comercial de Espabrok del mes de octubre, se entregaron ya a 32 Corredurías el sello de Compromiso, lo que demuestra la positiva evolución de la involucración de los integrantes de la asociación profesional por la igualdad.
En palabras de Ana Garnelo, Lola Ayala y Luis López Visús, integrantes del Comité Mujeres Espabrok “Estamos convencidos que el compromiso con la igualdad no solo hay que decirlo, sino que hay que tangibilizarlo vía acciones concretas. No se trata de dar privilegios a las mujeres, sino de no ponerles trabas o barreras”.
#MujeresEspabrok es una de las últimas iniciativas que el grupo de corredurías Espabrok ha puesto en marcha y que cuenta ya con un calendario de acciones con el objetivo de «visibilizar el talento femenino del sector seguros«. La red ha lanzado el Sello de Compromiso con la Igualdad. Según destaca se basa en el «cumplimiento del Decálogo diseñado por la organización que garantiza que sus corredurías activan todas sus palancas para alcanzar la certificación».
Redacción ‘MS’- La iniciativa pionera en la mediación profesional #MujeresEspabrok, tiene como hoja de ruta un calendario de acciones cuyo objetivo es visibilizar el talento femenino del sector seguros.
La organización de corredurías consciente de su compromiso social, considera que las mujeres están contribuyendo de manera clara en todas las actividades económicas a obtener un impulso en el desarrollo de las estrategias y en el crecimiento de cualquier organización.
La iniciativa pionera en la mediación profesional #MujeresEspabrok tiene como hoja de ruta un calendario de acciones cuyo objetivo es visibilizar el talento femenino del sector seguros. La organización de corredurías consciente de su compromiso social, considera que las mujeres están contribuyendo de manera clara en todas las actividades económicas a obtener un impulso en el desarrollo de las estrategias y en el crecimiento de cualquier organización.
La iniciativa #MujeresEspabrok tiene como hoja de ruta un calendario de acciones cuyo objetivo es visibilizar el talento femenino del sector seguros.
«Espabrok consciente de su compromiso social, considera que las mujeres están contribuyendo de manera clara en todas las actividades económicas a obtener un impulso en el desarrollo de las estrategias y en el crecimiento de cualquier organización», destaca la entidad.
La iniciativa #MujeresEspabrok tiene como hoja de ruta un calendario de acciones cuyo objetivo es visibilizar el talento femenino del sector seguros, recuerda Espabrok en un comunicado.
La organización de corredurías, consciente de su compromiso social, considera que las mujeres están contribuyendo de manera clara en todas las actividades económicas a obtener un impulso en el desarrollo de las estrategias y en el crecimiento de cualquier organización.
